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年末調整って何?手続きやメリットを解説

今回は、年末調整について解説します。

年末調整とは?

年末調整は、会社員が年末に行う所得税や住民税の申告と納税手続きのことを指し、簡単にいうと「所得税の過不足を精算する手続き」のことを指しています。

年末調整の主な目的は、給与所得者が一年間に受け取った所得に基づいて正確な税金や社会保険料を納めることです。
年末調整を行うことで、一年間の所得に対して適切な税金や社会保険料を差し引いた給与を受け取ることができます。

年末調整は通常、12月に行われます。具体的な手続きは以下の通りです。

 

年末調整の手続き

年末調整の手続きは、会社の給与部署や人事部門を通じて行われます

一般的には、会社が従業員の給与明細をもとに年末調整の申告書を作成し、従業員に提出します。

  1. 給与所得者は、所属する会社や雇用主に所得税の源泉徴収票や給与支払明細書などの必要な書類を提出します。
  2. 会社や雇用主は、提出された書類を基に給与所得者の一年間の給与や賞与、控除対象となる経費などの情報を集計し、年末調整のための申告書を作成します。
  3. 申告書には、給与所得者の基本情報や年間の給与所得、各種控除の詳細などが含まれます。
  4. 会社や雇用主は、申告書を税務署に提出し、年末調整の手続きを完了させます。
  5. 税務署は、提出された申告書を審査し、給与所得者に対して再計算された税金や社会保険料の金額を通知します。
  6. 給与所得者は、通知された金額に基づいて、適切な税金や社会保険料を支払います。

年末調整によって、給与所得者は受け取るべき給与の額を正確に把握することができます。
また、年末調整を行うことで、所得税の過不足が生じることを防ぎ、一年間の税金を適切に納付することができます。

 

年末調整のメリット

なお、年末調整は給与所得者にとって重要な手続きであり、以下のようなメリットがあります。

確定申告の手続きを簡略化

年末調整を行うことで、給与所得者は通常の確定申告の手続きを簡略化することができます。
年末調整によって税金や社会保険料が差し引かれた給与を受け取るため、個別に確定申告を行う必要がなくなります。

給与の正確な計算

年末調整によって給与所得者の所得税や社会保険料が再計算されるため、給与の正確な金額が把握できます。これにより、給与の差額や過不足が生じることを防ぐことができます。

所得税や社会保険料の均等な納付

年末調整によって、給与所得者は一年間の所得に対して適切な所得税や社会保険料を納めることができます。これによって、給与所得者全体で税負担や社会保険料の負担が均等になり、公平な社会保障制度の維持に寄与します。

確定申告における控除や特典の受け取り

年末調整では、給与所得者の控除や特典も再計算されます。例えば、住宅ローン控除や扶養控除などが適用される場合、年末調整によって給与から控除額が差し引かれます。これにより、給与所得者は控除や特典を受け取ることができます。

 

まとめ

年末調整は、給与所得者が年末に行う重要な手続きですが、確定申告の手続きと異なり、会社や雇用主が給与明細と申告書を作成し、税務署に提出するため、給与所得者自身が個別に手続きを行う必要はありません。

しかし、給与所得者は年末調整に関する情報を確認し、提出する書類を正確に提供することが重要です。

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